Le coaching est un domaine en pleine expansion depuis la dernière décennie. Il existe de nombreuses informations sur la formation et la certification des entraîneurs, et cela peut être un peu déroutant. Quelle est donc la différence entre l’accréditation et la certification ? Qu’est-ce qu’un certificat ? Si vous envisagez de suivre une formation coach professionnel RNCP, il est important de connaître la différence entre les types de formations de coach.
Certification
Bien qu’il n’y ait pas d’exigence en matière de certification pour devenir coach, il existe des agences qui fournissent une telle certification. La certification RNCP est basée sur des examens écrits et oraux. Pour l’examen oral, vous devez fournir un cours d’enseignement enregistré pour démontrer l’application pratique de vos connaissances. La formation coach professionnel RNCP prend plus de temps, car vous devez effectuer un certain temps de scolarité payé. Les types de certification sont basés sur le nombre d’heures de coaching que vous effectuez.
En plus d’être désireux d’aider les gens, les coachs ont également besoin d’excellentes capacités d’écoute et de communication, ainsi que d’une compréhension approfondie du choix des domaines de la vie. Par exemple, une personne ayant de l’expérience dans les soins de santé ou les services sociaux peut décider de fournir des conseils sur la gestion du stress.
Formation et expérience professionnelle
Le travail d’un coach est de motiver et d’encourager les gens à atteindre leur plein potentiel. Bien que vous n’ayez pas besoin de suivre des cours universitaires pour devenir coach, une formation coach professionnel RNCP dans certains domaines peut vous aider à mieux travailler. Le coaching aux entreprises, le travail social, l’éducation et la gestion des ressources humaines ne sont que quelques-uns des domaines qui peuvent vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour devenir un coach efficace.
Formation spéciale
Les programmes de formation en coaching se concentrent généralement sur l’enseignement des compétences en communication, la définition d’objectifs et le développement de la relation client-coach. Que vous choisissiez d’assister à un atelier de fin de semaine ou d’intégrer une école de coaching, vous pouvez recevoir d’autres formations pour acquérir de nouvelles compétences. Si vous n’êtes pas sûr de la formation spéciale dont vous aurez besoin pour devenir coach professionnel, envisagez de participer à un programme de formation en coaching pour évaluer vos compétences en la matière. Des entraîneurs expérimentés peuvent également vous fournir des suggestions sur les domaines que vous devez renforcer.